16.培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 16.培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）（2015.04）

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

16.培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）（2015.04）

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层

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26.组织具有的共同特点包括（）（2015.04）

A、组织有自己的目标
B、组织通过合作来实现目标
C、组织通过分工来实现目标
D、组织是由个人和群体组成的
E、组织通过协调来实现目标

2.人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指（）（2015.04）

A、生成过程的时代性
B、闲置过程的消耗性
C、使用过程的时效性
D、开发过程的持续性

27.绩效考核中常见的问题有（）（2015.04）

A、晕轮效应
B、近因效应
C、趋中效应
D、蝴蝶效应
E、能鱼效应

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